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关于开展2018年度“建设中层、赢在执行”述职评议活动的通知

发布日期:2018-04-11 11:33:54 作者:国土局  来源:市国土资源局  阅读: 次 字体:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]
机关各科室,迎江、大观、宜秀分局:
       为更好地落实新时代党的建设总要求,全力推进市委“456”总体部署和五大发展行动计划,根据市委工作部署并结合我局实际,2018年在市局机关继续开展“建设中层、赢在执行”述职评议活动。现将有关事项通知如下:
   一、指导思想
       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以建设“行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效、团结和谐、充满活力”的中层干部队伍为目标,进一步改进机关工作作风,提升中层干部执行力,更好地服务全市经济社会发展。
       二、述职评议对象(按姓氏笔画排序)
       许朝兴、许绍武、张中秋、张兴华、杨世龙、宋军、杨长久、杨全胜、汪涛、汪丹、陆文艺、姚成轩、袁国兵、钱程,共14人。
       三、述职评议内容
       述职评议内容主要是述评对象2017年度工作情况,包括执行能力、服务质量、依法办事、廉洁自律和工作成效五个方面。述职既要总结成绩、展示亮点,也要正视问题、剖析原因,并提出改进措施及工作计划。
       1.执行能力。是否全面认真履行本科室(单位)各项工作职责;是否积极主动贯彻执行市委、市政府重大决策部署;是否存在不思进取、不作为、乱作为、慢作为和不会作为等现象。
       2.服务质量。是否主动、热情、文明、规范、积极地提供政务服务;是否对服务对象的工作热点、难点问题、求助事项想方设法办理;是否存在对服务对象“生、冷、横、硬”和事难办等现象。
       3.依法办事。是否尊法学法守法用法,熟悉与本职工作相关的规章制度;是否依法行政,严格掌握法规边界和程序规范;是否存在有法不依、执法不严导致工作出现严重差错,造成不良影响。
       4.廉洁自律。是否牢固树立“四个意识”;是否严格落实“八项规定”、省委省政府三十条、市委市政府26条;是否积极参与本单位党组织开展的各类活动,自觉接受党组织的管理监督;是否上班时间无故迟到早退,擅离职守,从事与工作无关事务;是否存在吃、拿、卡、要,不给好处不办事,给了好处乱办事,被群众举报或投诉等现象。
       5.工作成效。是否努力把职位当作施展才能的舞台,把岗位当作干事的平台;是否坚持精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事,做到想干事、会干事、干成事;是否甘于吃苦、乐于奉献、勇于担当;是否在全国、省、市比较中,自身业务工作有进步、有位次、有影响。
       四、述职评议方式
       1.公开述职。召开述评大会,述评对象围绕述评内容进行口头述职。参会人员为局机关全体干部职工,直属各分局及事业单位主要负责人。
       2. 公开点评。述评对象述职结束后,由局领导进行点评,既要指出述评对象的工作成绩和优点,又要指出其工作不足和缺点。
       3.现场测评。全体述评对象述职结束后,现场发放测评表,由参加会议的所有人员进行现场测评,政治处对测评结果进行汇总,并在局网站通报。
       4.会议评审。政治处根据测评结果,初步确定2名“优秀科长”人选,报局党组会议研究确定后,向市直机关工委推荐。
       5.整改落实。对述评中反映出履职和廉洁自律方面的问题,由述评对象本人提出整改措施,报政治处和监察室审定后认真落实。
  五、其他事项
  1.请述评对象认真做好述职准备,于4月16日前将述职报告电子版发送至政治处(450535984@qq.com),口头述职时间不超过10分钟。
       2.述职评议时间、地点另行通知。
       3.请参会人员届时准时参会,严肃会场纪律,公正公平客观评价。
       ⒋请述评对象在述职结束后将个人述职报告压缩成500~800字,并准备一张个人工作照,将电子版发送至政治处(450535984@qq.com)。


2018年4月11日
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